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齊市昂昂溪區2017年公開招聘事業單位工作人員公告
信息提供日期: 2017-11-23 信息員: 信息中心采編員 新聞所屬部門: 信息中心

為進一步加強我區事業單位隊伍建設,提高人員整體素質,解決部分事業單位缺員問題。依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發[2006]32號),經市編委和區政府同意,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員,現就有關事宜公告如下:
    一、招聘單位簡介
    本次公開招聘的20個事業單位,其中:
   (一)區衛生和計劃生育局所屬事業單位5個,其中:昂昂溪區人民醫院、昂昂溪區第二人民醫院、昂昂溪區榆樹屯鎮衛生院為財政部分撥款事業單位;昂昂溪區衛生監督所、昂昂溪區疾病控制中心為財政全額撥款事業單位。
   (二)區教育局所屬事業單位5個,均為財政全額撥款事業單位,分別為:齊齊哈爾市第十一中學校、齊齊哈爾市第二十三中學校、齊齊哈爾市第二十五中學校、齊齊哈爾市第三十六中學校、齊齊哈爾市昂昂溪區水師中學校。
   (三)區屬其他事業單位10個,均為財政全額撥款事業單位,分別為:昂昂溪區榆樹屯鎮公共服務中心、昂昂溪區榆樹屯鎮農村經濟管理中心、昂昂溪區榆樹屯鎮農業綜合服務中心、昂昂溪區統計普查中心、昂昂溪區政務服務中心管理辦公室、昂昂溪區機構編制數據管理中心、昂昂溪區江堤管理站、昂昂溪區電子商務孵化中心、昂昂溪區農村公路管理站、昂昂溪區動物衛生監督所。
    二、招聘計劃
    本次計劃公開招聘50人,其中:
   (一)區衛生和計劃生育局所屬事業單位招聘23人,具體崗位和要求詳見《2017年昂昂溪區公開招聘衛生和計劃生育局所屬事業單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。
   (二)區教育局所屬事業單位招聘15人,具體崗位和要求詳見《2017年昂昂溪區公開招聘中小學教師崗位計劃表》(附件2)。
   (三)區屬其他事業單位招聘12人,具體崗位和要求詳見《2017年昂昂溪區公開招聘其他事業單位工作人員崗位計劃表》(附件3)。
    三、報名條件
    (一)基本條件:
    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守國家的法律、法規,品行端正;
    2、具有良好的政治、思想、道德素質,事業心強,有勤奮敬業,積極進取精神;
    3、專業知識扎實,綜合素質好,具備履行崗位職責的工作能力;
    4、身體健康,具備崗位要求的身體條件;
    5、服從招聘單位對崗位的安排和調整;
    6、具備應聘崗位所需其他條件。
    (二)專業條件:
    1、報考區衛生和計劃生育局所屬事業單位崗位的專業條件,詳見《2017年昂昂溪區公開招聘衛生和計劃生育局所屬事業單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。
    2、報考區教育局所屬事業單位崗位的專業條件,詳見《2017年昂昂溪區公開招聘中小學教師崗位計劃表》(附件2)。
    3、報考區屬其他事業單位崗位的專業條件,詳見《2017年昂昂溪區公開招聘其他事業單位工作人員崗位計劃表》(附件3)。
    下列人員不得報考:
    1、曾因犯罪受過勞動教養或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
    2、在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;
    3、試用期內的公務員、事業單位工作人員;公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;
    4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
    5、現役軍人;
    6、法律、法規規定的其它不得招聘人員。
    四、實施步驟
   (一)報名方法
    報名采取現場報名的方式。
    1、報名時間:2017年12月5日—12月7日。
           上午:8:30—11:30
           下午:1:30—4:00
    2、報名地點:昂昂溪區青少年活動中心三樓會議室
       咨詢電話:0452-6328876
    3、報名時需攜帶的材料:
   (1)報名表一式三份;
   (2)有效身份證原件及復印件1份;

   (3)畢業證書、報到證(就業通知書)原件及復印件各1份;
   (4)近期1寸免冠彩色同版照片3張;
   (5)報考有執業資格和專業技術職稱要求的崗位,須提供執業資格證書、專業技術職稱證書原件及復印件各1份;報考有工作年限要求的崗位,須提供與工作單位簽訂勞動合同原件或相關證明材料及復印件各一份。
    報考中小學教師崗位,須提供教師資格證原件及復印件1份;普通話等級證原件及復印件1份。
   (6)根據黑龍江省財政廳、黑龍江省物價監督管理局《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(黑財綜  [2017]86號)規定,考生繳納筆試費用90元;
   (7)社會在職人員應提供單位出具的同意報考的證明;
   (8)符合黑政辦發[2013]42號文件相關加分政策的考生,報名時必須在報名表上填注,其中“項目生”須提供省級有效證件原件及復印件各1份;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業局出具的崗位認定審批表原件及復印件各1份;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件各1份,否則報名結束后不予確認。同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。
    4、資格審查包括現場報名時的資格審核、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續時的資格確認三個環節。資格審核由區人力資源和社會保障局和主管部門負責,資格復審由考核小組負責,資格確認由人社部門負責。資格審查貫穿招聘工作的全過程,在招聘的任一環節發現報考者不符合招聘崗位條件弄虛作假隱瞞有關情況,騙取報名或聘用的,取消報考或聘用資格,所造成的一切損失和后果由報考人本人負責。
    5、報名注意事項
   (1)報考人員只限報考一個崗位。
   (2)報考人員需持有效身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
   (3)對考生資格實行全程審核,報名時,要信守承諾,如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的或在審核中發現有不符合報名及考試條件的,將隨時取消其考試或聘用資格。
   (4)崗位招聘計劃與崗位報考人數之比原則上不低于1:3,達不到報考比例的,將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經齊齊哈爾市人社局批準,可根據實際情況適當降低招考比例。
   (二)考試
    本次招聘考試由區事業單位公開招聘領導小組辦公室組織實施,區紀檢監察部門負責全程監督。
    招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行,分值各為100分。筆試、面試各占總成績的60%和40%。總成績計算方法:總成績=筆試成績(含政策性加分)×  60%+面試成績×  40%。
    1、筆試
    ①報考區衛生和計劃生育局所屬事業單位崗位的,詳見(附件1),筆試內容為醫學基礎知識;時間為120分鐘。
    ②報考區教育局所屬事業單位崗位的,詳見(附件2),筆試內容為教育學和心理學,時間為120分鐘。
    ③報考區屬其他事業單位崗位的,詳見(附件3),筆試內容為職業能力傾向測試和申論;時間為120分鐘。
    筆試時間以準考證上的時間為準。
    筆試結束后,根據筆試成績(含政策性加分)由高分到低分依次按招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試人選,若最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選。
    筆試成績在區政府網站公示3個工作日。
    2、面試
    ①報考區衛生和計劃生育局所屬事業單位崗位的,詳見(附件1),主要采取結構化面試的形式,面試內容為專業病例分析、技能及相關業務知識,面試時間為15分鐘。
    ②報考中小學教師崗位的,詳見(附件2),面試主要采取試講方式進行(報考體育教師崗位的加試術科測試)。試講采取仿真課堂的形式,面對評委講課,講課時無師生對話和答疑,講課時只提供教材、黑板和粉筆,時間為15分鐘。試講課題為報考學段本學科教材。術科測試(無分值,只測試合格和不合格,不合格不錄用)。體育:必考項目為男女100米、男女立定跳遠、男女原地鉛球。
    ③報考其他事業單位崗位的,詳見(附件3),主要采取結構化面試的形式,面試時間為15分鐘。
面試分別組織,各出兩套題,由紀檢人員抽簽確定考試試題。面試考官組由7人組成??忌扇×醬緯榍┑背∪范媸運承蠔乓來謂肟汲〗忻媸?。面試成績由評委現場打分,采取去掉一個最高分,去掉一個最低分,然后取平均分值的辦法,面試成績保留小數點后兩位數,面試成績當場公布。
    面試成績低于60分者不得聘用。
    面試結束后,根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序,按1:1的比例確定進入考核和體檢人選。若同一崗位總成績出現并列,符合黑政辦發[2013]42號文件相關加分政策的考生優先,否則筆試成績高者優先。
   (三)考核和體檢
    考核時主要復審考生的報考條件,同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察,側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格,按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
    對考核合格者進行體檢,統一到指定醫院進行體檢(體檢費用自理),報考衛生和其他事業單位崗位的體檢標準參照考試錄用公務員體檢標準執行;報考教師崗位的體檢標準參照《關于認真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦[2004]44號)。體檢不合格者取消聘用資格,空出的崗位按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
   (四)公示和聘用
    對確定的擬聘用人員,將在昂昂溪區有線電視臺、昂昂溪區政府網站公示7個工作日,公示無異議的按《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續,并報市人力資源和社會保障局備案。
   (五)試用期
    試用期為6個月(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿,由主管部門和人社部門進行考核,考核合格者,辦理聘用及相關的手續,納入單位編制管理。不合格者,取消聘用資格。
    五、考試紀律
    報考人員必須遵守招聘的有關要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定,由區招聘領導小組對其進行處理。
    本公告由昂昂溪區公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。
附:1.2017年昂昂溪區公開招聘衛生和計劃生育局所屬事業單位工作人員崗位計劃表
    2.2017年昂昂溪區公開招聘中小學教師崗位計劃表
    3.2017年昂昂溪區公開招聘其他事業單位工作人員崗位計劃表
    4.2017年昂昂溪區公開招聘事業單位工作人員報名表
                                                        

    2017年11月23日

附件1.2017年昂昂溪區公開招聘衛生和計劃生育局所屬事業單位工作人員崗位計劃表(1).xls

附件2.2017年昂昂溪區公開招聘中小學教師崗位計劃表(1).xls

附件3.2017年昂昂溪區公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表(1).xls

附件4.2017年昂昂溪區公開招聘事業單位工作人員報名表(1).xls



    
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